Umění řešit konflikty v církvi

V sobotní škole jsme tento týden studovali průběh ostrého napomenutí apoštola Petra apoštolem Pavlem, zapsaný v Bibli v dopise Galatským, v 2. kapitole. Jeden z prvních konfliktů v raně establující se církvi nám byl podnětem pro úvahy o modelu správného řešení konfliktu v církvi formou diskuze. V článku si můžete přečíst, jak řešit konflikt nezraňujícím způsobem.

Církev jako společenství lidí různorodých temperamentů a názorů je nesmírně bohatá na spektrum názorových proudů. Není proto překvapivé, že se čas od času vyskytnou názory protichůdné. Jejich nositelé jsou pak často vnitřně rozpolceni, neboť vnímají jak důležitost svého poselství, tak Ježíšův důraz na jednotu v církvi. Kdo si podobným konfliktem prošel, dá mi zapravdu, že skloubit obojí vyžaduje zkušenosti a soustředění na lásku a úctu k bližnímu. Vždyť pouhý důraz na "pravdu" vede k agresivitě, a naopak pouhý důraz na jednotu církve vede k pasivnímu hledání kompromisu bez zřetele k faktům. 

V sobotní škole jsme proto věnovali čas úvahám o tom, jak formou diskuze řešit konflikty v církvi tak, aby mohly být vyřešeny, nikoliv odstrčeny, a aby jejich řešení utvrdilo obě diskutující strany ve vzájemné lásce a podpořilo oboustranné pozorumění. Protože osobně považuju myšlenky, které v sobotní škole zazněly, za velimi kvalitní a inspirující, dávám vám je k nahlédutí v tomto článku. 

K úspěšnému řešení konfliktu v církvi formou diskuze přispívají tyto skutečnosti:

- Hledání (Bible, google) již proběhlé situace v minulosti, která odpovídá aktuálnímu konfliktu, a sledování, k čemu vedl výsledek. Konflikty mají tendenci se opakovat, a není nutné opakovat stejné chyby. Bible sama je plná příkladů řešení konfliktů různými metodami a dává nám nahlédnout nejen do zákulisí řešení konfliktu, ale provází nás příběhem až do následků konfliktů. Kromě Bible lze použít i archiv, nebo Internet, kde je možné nalézt spoustu modelových situací.

- Shromáždění podkladů a faktů dříve, než proběhne samotná diskuze. Filosofický rozměr diskuze vede často k omylu, že na diskuzi se není nutné nijak připravit. V diskuzi pak zaznívají hlasy účastníků, kteří v podstatě nechápou problém, ale mají pocit, že na jejich hlas musí být brán ohled. Moudří účastníci diskuze si prostudují problematiku předem a ušetří při diskuzi čas sobě i ostatním.

- Pozvat Boha a odborníky, případně najmout odborníky. Modlit se a prosit o radu Boha v otázkách týkajících se nasměrování církve je stejně moudré, jako si zaplatit odborníka na ekonomiku při řešení otázek týkajících se financování církve. Spoléhat se na to, že rozumíme řízení světa či řízení toku financí jen proto, že vzorně sedíme na církevních sedačkách již 25 let, je úsměvné.

- Sejít se s nositeli opačného názoru jako jednotlivec s jednotlivcem. V přátelské rozpravě dvou lidí je možné lépe se zorientovat v problematice, neboť diskuze dvou lidí bývá uvolněnější a časově méně náročná, než jednání dvou skupin. A diskuze jeden na jednoho umožňuje oběma účastníkům "vidět situaci očima druhého". 

- Diskuze by měla mít organizovaný průběh. Nechť promluví nejprve jedna strana, zatímco ostatní mlčí, a poté nechť se situace obrátí. Až poté je vhodné reagovat na protistranu přerušením a vkročením do diskuze. 

- Výsledek diskuze by měl být zapsán. Nejen kvůli ostatním, kteří se diskuze neúčastnili, ale též kvůli účastníkům samotným, aby věděli, na čem se dohodli a nebylo nutné otevírat diskuzi znova a znova.

- Vstoupení do konfliktu s vědomím toho, že jej chci řešit a jsem ochoten změnit svůj názor. Všimněte si, že tento článek radí, jak vyřešit konflikt, nikoliv jak jej vyhrát :-) Je to proto, že jednotu v církvi nedosáhneme eliminací konkurenčních názorů, ale vzájemným pochopením vedoucím k dohodě. 

- Úprava podmínek místa jednání. K příjemnějšímu řešení kofliktu formou diskuze může pomoci i vhodné místo a čas diskuze. Nebojte se zahájit diskuzi obědem či večeří a mějte na paměti, že pro řešení konfliktu by měl být vyhrazen dostatečný časový prostor. Je také vhodné řešit konflikt v době, kdy jsou lidé odpočatí, tj. například ve středu, nikoliv v pátek večer, kdy jsou všichni unavení pracovním týdnem a spěchají domů, aby před sobotou stačili nakoupit jídlo. 

Doufám, že vám rady v článku budou užitečné. Nezapomeňte, že si můžete článek znova otevřít a přečíst v době, kdy budete do konfliktu vstupovat. A aplikujte to, co jste se v sobotní škole naučili, i v reálném životě, protože kvůli tomu do sobotní třídy chodíte. 

[Za studenty sobotní školy ve třídě mládeže Oto Janoušek]